Manta Network创始人：歧视亚洲人！Polkadot营销计划,Manta Network创始人：歧视亚洲人！Polkadot营销计划引争议

知名区块链Polkadot最近因其财政将大量资金分配给营销计划而成为热议话题，更引来MantaNetwork创办人对整个核心技术公司的强烈抱怨。

开发者的不满：歧视亚洲人

MantaNetwork的核心开发者Victorji.eth毫不保留地表达了他的批评意见。作为Polkadot生态系统中最大非DOTTVL(总价值锁定)和市值项目的创办人，他的评论具有相当的影响力。他公开表示对Polkadot生态系统的不满，形容其「高度有毒」(highlytocxic)且对web3没有真正价值。Victorji.eth强调该生态系统未能专注于用户采用，并指责其对亚洲创办人存在歧视行为。

歧视指控：亚洲生态不受重视

• 赠款分配的不公

Victorji.eth指出了一个重大问题：对亚洲开发者的歧视。他指出赠款分配(grants)存在差异，欧洲和美国的项目获得的支持比亚洲专案更多。这种遭受偏见的感受在生态系统中的许多亚洲创办人中普遍存在。

• 香港的Polkadot学院活动

进一步加剧歧视指控的是在香港举行的Polkadot学院活动。尽管这是一个在亚洲举办的活动，但参与者中不到四分之一是亚洲人。Victorji.eth回忆了他在这次活动中与Polkadot共同创办人GavinWood的互动。尽管MantaNetwork在生态系统中有很高的地位，但GavinWood对MantaNetwork的推出明显不了解，突显了开发者们的沮丧。

MantaNetwork重心转向以太坊

• MantaNetwork的新方向

鉴于Polkadot生态系统中的问题，MantaNetwork已将其重心转向EthereumL2(二层解决方案)，并加入模块化生态系统。这一战略转移旨在促进更好的发展机会和更有前景的未来。Victorji.eth表示感谢这一转变，指出它使他们能够继续在没有Polkadot生态系统限制的情况下开发创新解决方案。

• 鼓励迁移到活跃的生态系统

Victorji.eth呼吁仍在Polkadot生态系统中运作的开发者考虑迁移到如Solana、Ethereum和Bitcoin等更活跃和支持性的环境。他强调这些生态系统提供了更好的增长和发展机会，没有Polkadot所困扰的歧视和官僚低效问题。

Polkadot问题显示东西方鸿沟仍存在

Polkadot的营销支出争论揭示了生态系统内部更深层次的问题，特别是对亚洲开发者的待遇。随着MantaNetwork和其他项目寻求在其他地方找到更好的机会，Polkadot社群面临着重要的反思。解决这些问题对于培养一个真正包容和支持所有开发者的环境至关重要。