Tether CEO Paolo Ardoino：到2025年中计划,Tether CEO Paolo Ardoino：到2025年中计划将现有员工数量增加1倍

全球最大稳定币发行商Tether执行长PaoloArdoino表示，到2025年中，Tether计划将现有员工数量增加一倍，以增强稳定币发行人的开发、投资和合规团队。

Tether将增雇一倍员工

据彭博社报导，Tether目前只有100多名员工，遍布50多个国家。Tether执行长PaoloArdoino认为，这种简化的方法使Tether能够通过技术和外部合作伙伴关系来优化营运，专注于我们的核心能力，为客户提供卓越的价值。不过，随着Tether在2024年上半年实现创记录的52亿美元利润的大幅成长，Ardoino表示，公司意识到策略扩张的必要性。

尽管员工规模较小，但Tether凭借其稳定币，已成长为金融巨头，目前Tether发行的稳定币USDT总市值已达1,156亿美元。而币安和Coinbase等最大的加密货币交易所营运商则拥有数千名员工。

Ardoino表示，到明年年中，Tether计划将员工人数增加一倍，达到200名左右，重点是加强开发、投资和合规团队。这将确保Tether拥有必要的资源来满足不断扩大的用户群和企业不断变化的需求。

加强合规，确保USDT不会被用于非法目的

Ardoino表示，监控二级市场上(例如交易所和场外交易)涉及USDT的潜在非法活动，需要「自动化程度更高的不同类型的工具」。Tether曾多次因USDT的非法使用而受到审查，Tether表示正在与世界各地当局合作，确保USDT不会被用于非法目的。

Tether于5月宣布与链上分析公司Chainalysis合作，通过制裁筛选等功能「有条不紊地监控交易」。

增加投资部门员工

Tether也已开始利用其持有的大量美国国债累积的收益，在过去两年中进行了价值约20亿美元的新创投资。它支持了NorthernDataGroup和在美国上市的矿业公司比特小鹿科技集团(BitdeerTechnologiesGroup)和XREX等公司。

Tether还计划增加财务部门的员工，该部门管理着支持USDT高达的1,180亿美元资产，但根据6月的一份报告，只有15人的团队负责监督这些投资。

不过，Ardoino也表示，他对过于激进地扩大劳动力持谨慎态度。

我最讨厌的就是那些在牛市期间雇用数百名员工，而一旦市场低迷就解雇他们的公司，尤其是硅谷公司。我认为这是对员工最不公平的事情之一。