总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的挂职锻炼工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
挂职锻炼工作总结 篇1
20xx年6月8日,根据工(区)委组织部的安排,我到***车辆装备技术有限公司挂职锻炼,担任总经理助理,负责总务工作。一个多月来,我虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习企业管理的好经验、好做法,积极做好各项工作:
一、 虚心学习,增强了解
进入企业工作以来,我与企业内部各部门加强交流,深入生产车间进行调研,掌握第一手资料,对企业的基本情况有了比较详细的了解。根据公司的方针政策和总务工作的特点,与总务部职工一起研究、学习,做好日常对外、对内工作,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务。
二、 遵规守纪,严于律己
挂职期间,我端正态度,摆正位置,慎独慎微,对己从严要求,不但严格遵守各项法律法规,而且服从企业命令,听从安排,严格遵守企业各项规章制度。工作中按照企业的决策部署,扎实完成分配的各项工作任务,为企业发展献计出力。
挂职锻炼工作总结 篇2
今年暑假我没有回家,20xx年8月,为了加强对学生干部的持续性培养和实践锻炼,使大学生走进基层、了解基层、效劳基层,提高就业能力,增强自身综合素质和社会实践能力,青岛市选派各高校学生干部,由团市委、市学联统一安排部署,在各区机关单位、街道、企业挂职锻炼。学校和政府机关希望这次挂职活动能将大学生的理论与实践相结合,提高我们的创业能力,同时也希望学生干部给单位带新的血液,新的力量。而我有幸成为了挂职锻炼的同学之一,被安排在市南区区委办,训练时长一个月。
日常工作
我被选派到区委办督查室挂职,协助苏主任区委办有名的笔杆子挂职工作。能得到组织的重视我深感荣幸,能有这样一个珍贵的锻炼时机,我从心底里感谢学校和市南区政府对我的信任和培养,感谢督查室办公室给我提供了一个良好的工作环境和锻炼的岗位。一个月的时间虽然短暂,也许我很难完全、充分的进入到最正确的工作状态,甚至很难充分习惯公务员的工作方式和工作内容。但通过自己的努力,我严格做到了勤于学习、加强素质、勇于实践、善于总结,自身的实践素质和综合素质得到了进一步加强和提高,根本上到达了挂职锻炼的目的。现将本人将近一个月以来的挂职情况向组织、领导做简要总结、汇报如下:
不知不觉时间已经过去了一多半,其间,除了学会和政府机关人员磨合、协调外,最大的收获是体验体验一种和学校生活不一样的生活。
每天朝九晚五的上下班,午餐在机关食堂解决,每周工作五天。说实话,也许是照顾我们挂职大学生,所以时时处处安排的工作都不算繁重,也容易解决,但每到周末还是能体验到学校生活中体会不到的疲劳和快乐。中国海洋大学的上课制度采取选课制,所以对我们而言,选课时间较为随意,周末的感觉自然会失去一些,因为休息时间完全可以有自己安排。学生们还是很喜欢这种轻松、自由的学习气氛的。
一个月里,我处理的工作只是一些日常办公工作,但也是在学校的学生工作中接触不到的,所以也弥足珍贵。而且提前感受公务员的日常工作,对我们将来的人生道路选择也多了一个方向。
对于这次暑期挂职我一直是十分向往的,从放假的第一天就开始期待早日上岗。所以在启动仪式上,我既兴奋又紧张。经过仔细的思考、交流和对领导讲话内容的理解,我认为,除了体验机关生活,我们也要树立一种全新的生活理念,充分发挥自身优势,从而切实在挂职效劳中锻炼自己、提高自己。因此,在挂职锻炼期间,我认真贯彻团市委、青岛市学生联合会的指示,以效劳单位、锻炼自己为出发点,以单位满意,学以致用为目标,踏实、勤恳地完成了一系列日常办公工作。
踏进办公室,是几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从第一天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的打声招呼。仅仅几天时间,我就和部门的哥哥姐姐打成了一片,充分感受到了办公气氛的和谐、融洽。他们把我当作一个小妹妹,不仅在工作、生活中处处照顾我,帮助我,也愿意把工作分配给我。在此,我想向王主任、苏主任、孙姐等领导、同事表示发自内心的感谢。
作为一名挂职的学生,我深刻地认识到此次锻炼时机的珍贵。因此,在挂职期间,我坚持每天提前半小时到达办公室,并在同事们上班之前把办公室清扫干净:扫地、擦桌子、整理当天报纸、倒垃圾,看似是小事,每天坚持下来我想也需要耐心和踏实的工作态度。我以力所能及的努力,为同事们创造了一个干净舒心的工作环境。隔壁的姐姐来到我们办公室时,直夸我们的办公室干净、整洁,我也感受到了付出的努力被认可的快乐。
短暂的挂职学习过程中,我努力地自己所学的专业知识向实践方面转化,理论联系实践。领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、爱岗敬业的精神也深深影响了我,他们对我无微不至的关心和帮助时时感动着我。挂职锻炼中,我提高了沟通能力和更好处理具体事务的能力,这笔珍贵的社会财富必将使我受用终生。
巨大的收获
感谢学校和团市委、市南区委、市学联给我们这些很少有时机接触社会锻炼的大学生提供这样一个珍贵的社会经验,使我们尽早地了解社会、深入社会,让我们在机关、基层学到了真正有用的社会知识储藏。我们惟有好好珍惜,认真工作,不辜负学校、团市委、市南区领导对我们的殷切希望和厚爱。
在学校,我们都是学生干部,在机关却都要从零开始。挂职锻炼期间,我努力做到理论与实践相结合,在实践中增长了才干、学到了知识;使我们在各方面不断地完善自己、充实自己,全方位的提高自己的综合素质;使我看到了自己作为一名大学生的价值。希望这样的社会实践活动以后可以更经常、更深入的开展,让我们可以更好地效劳人民、效劳社会。为我们毕业后可以在机关在基层中展现自己的青春和才华提前打好根底。
本着尽自己的努力,我将一个月的每分每秒过的踏实有效,不断积累社会实践经验和工作能力的财富,从而为踏上社会提早做好准备的工作态度,我取得了巨大的工作收获。我们用当代大学生踏实、严谨、认真的工作态度和精神特质,得到了挂职单位的高度赞许。
我们走出了校园,走向了社会,通过把握这次挂职锻炼的时机,同学们接触社会、了解社会、进行社会实践、树立工作责任感、自信心和主动融入意识,不仅增加了我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的实践能力,深刻一点来讲,还进一步提高了我们的思想觉悟,使我们树立了更为正确的人生观、价值观、世界观,促进了大家从校园走向社会的转变。通过本次挂职锻炼,我在理论上、思想上、实践能力上都有了很大的进步,也在实际工作中总结了很多经验和工作方法,这些都对我今后的工作、道路选择有很大的促进作用。
挂职训练营是短暂的,但我的收获是无限的。我不仅在实习过程中,学会了自信,学会了重塑自我,也学会了积极主动的工作态度、诚恳热心的处事精神和坚强地面对困难的决心和勇气。
挂职锻炼工作总结 篇3
一、端正态度,调整定位
如果说社会管理过程中前期的立法、司法、行政等各项工作是通过制度和实践各项合理的法律法规制度来控制并解决各种纠纷与矛盾,是社会稳定的前线,那么,信访工作便是勇冠更为人性化的手段和方法,化解各种疑难问题维稳与安民的后方阵地,是化解纠纷和矛盾、维持整个社会稳定、促进和谐的最后防线,没有后路可退,没有折扣可打;信访工作关涉的是民生的疾苦,做的好不好,办的实不实,体现的不公是信访机关所代表的一级政府的执政能力和为人民服务的执政完结的落实情况,更关联着百姓的攸关、切实的人。因此,信访工作和重要性在社会日益发展、各方利益更为错综复杂的今天,日益凸显。
信访工作与各种人打交道,围绕的是各种矛盾和纠纷,这就必然决定了信访工作的难度和复杂性。而且,信访人来到信访办,在问题和纠纷没有解决时往往情绪激动,言辞激烈,作为一个信访工作者,此时的工作不是立即摆出政策,开始调解。而应该冷静应对,热情招待,耐心倾听,温和引导。在紧急情况下同,只有用冷静应对先稳住了自己的阵脚,用热情执行灭了信访人的急火,才能一步步地在了解诉求的基础上,顺着信访人的思路,缓慢温和同时有效率地将其引导至正确合理的思维轨道上来,只有这样,才能化复杂为简单,化紧张为平和,合理解决各项困难纠纷。
明确信访工作者的定位。信访机构作为连接其所代表的政府和政府下辖的人民间的纽带,其在人民诉求的表达和政府政策的宣传与落实上起头重要的连接作用。信访工作者作为信访机构的主动和灵魂所在,更是如此。上代表政府,下代表人民,每一名信访工作者都于认识到自身所担当的职责。只有认识到这些,才能在日常的工作中,在解释政策、调解矛盾的过程中审慎行事、负责任作为,时刻意识到自己的广告代表的不公是自己,更是政府。只唯有如此,才能将信访工作扎实稳步开展,为整个社会的和谐发展保驾护航。
二、掌握方法,阜新思维
信访工作作为一项与人交道、与事交道的工作,其重要性和复杂性不言而喻。而且,随着社会的深入发展、分工的日益细密、各种利益的日益错综复杂、百姓维权意识的日益提高、促和谐工作的愈发重要,信访工作被时代推上风口浪尖担当着重要的维稳工作、安定歌舞团。在这种情形下,面对新形势的和,我们在掌握固有方法被动的同时,更应创新思维、适应新形势、开拓新方法。
通过两个月的工作和学习,在我看来,信访工作的固有程式就是被动地接待来信、来访。其工作性质决定了其堂皇性即是在问题产生后,民怨或者是民愤形成后,作为民众情绪的一个发泄口、疏浚渠道,通过与相关职能部门的协调与协作从而解决问题这样一个程式。信访部门因其工作性质,不可能单独深入到问题发生之初进行干涉。但是,这并不表明信访工作不能变被动为主动,信访工作方法的点恰恰在于:被动向主动的转化。而被动向主动转化的重点在于:在问题发生之前,主动协调各职能部门,力求做到各部门权责明确,尽量减少问题产生后部门间因权责模糊造成的扯皮推诿现象(因为信访人的很多诉求都是由于政府职能部门的权责不明确、不清晰造成的)未雨绸缪,早做准备,将广义上的信访工作量前置,从产生的问题源头上下功夫、做文章。
三、工作中存在的不中和努力的方向
信访办挂职锻炼的经验很宝贵,也很深刻,在这里,我深刻体会到了一名合格的信访工作者面对紧急情况时冷静从容的重要性,面对误解和委屈时,自我调节的重要性,面对高度紧张工作环境时和开朗的重要性。但我深知,由于轮岗办信较少直接接触来访群众、自身自主学习不到位街头摁,对于工作中的方法和艺术我还是很陌生,不能妥帖运用和信誓旦旦,这点在今后工作中应该有意识加强和培养:积极主动加强自身理论方面的学习,积极向前辈请教信访工作心得,积极留心观察、学习各领导在时的方式方法。唯有如此,才能慢慢缩小自身与一名真正信访工作者的差距。
挂职锻炼工作总结 篇4
根据市委组织部《关于选派市直科级年轻干部到民营企业锻炼的通知》精神,经党组织选派,我于20xx年11月至x年10月在制药股份有限公司挂职锻炼,任公司党委副书记,分管公司民族工作。两年的挂职锻炼过程中,我能够珍惜机遇、潜下心来、虚心学习,立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质,较好完成挂职锻炼任务。现将挂职锻炼工作情况总结如下:
一、注重学习,不断提高政策和业务水平
到民营企业锻炼,首要的是克服下派锻炼“镀金”思想,要脚踏实地,一门心思想工作、一心一意干事业。为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力,我注重三个方面的学习。
一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策,进一步学习领会科学发展观的丰富内涵,学习贯彻市三次党代会的要求和部署,努力做到融会贯通、学以致用,真正用理论指导实践,解决问题,推动工作。
二是加强业务学习。业务知识不在于一朝一夕就能学好,而要在干中学、在学中干,不断的学习,不断的积累,才能更好的掌握和运用。两年来,我认真的学习党的民族政策等业务知识,做到不说外行话、不办外行事,掌握工作主动权,为抓好分管的工作任务打好基础。
三是向身边同志学习。从行政机关到企业,工作的对象、特点、环境都发生了变化。为适应这种变化,我甘当小学生,虚心向身边的同志学习请教,既汲取经验,搞好工作;又密切同干部群众的联系,强化了团队精神,提高实际工作水平。
二、求真务实,民族工作取得新成绩
制药股份有限公司是一家少数民族特需商品定点生产企业,做好民族工作显得十分重要。公司党委将民族工作重任交给我,即是信任,也有期待。为此,我理清思路,抓好四个方面的工作。一是抓好党的民族政策宣传教育工作。一方面加强公司内部各族员工的团结,利用公司《xx人》报纸刊登民族团结好人好事,穿插介绍党的民族政策,炒热民族团结氛围,营造民族团结进步的环境。
另一方面,借助《中国民族报》、《民族宗教》等报刊杂志宣传推介xx公司在贯彻民族政策的先进经验,扩大企业影响力。
二是抓好少数民族民族员工的维权工作。积极向公司党委建议,为清真饮食习惯的回族职工增加了副食品补助费,解决他们的实际困难。
三是活用民族政策为公司跑资引项。受公司委派,多次到国家民委、省民委争取流资贷款和项目资金。两年来,为公司协调流资贷款2亿元,争取国家财政贴息764万元,争取无偿技术改造专项资金40万元,为企业发展增添后劲。四是展示民族成药精品,服务少数民族群众。20xx年7月,公司组团参加由国家民委组织举办的中国乌鲁木齐清真食品暨民族用品博览会,在参展的过程中,我认真做好组织方与企业间的协调联系工作,使参展工作圆满完成。同时以此次参展为契机,联系西北省份民委部门推公司产品,扩大产品在西北的市场占有率,并让利少数民族群众,使少数民族群众用得起药品,用得放心。
三、尽职尽责,服从服务于企业需要
在做好分管工作的同时,我坚持顾大局、讲团结,自重、自省、自警、自励,廉洁自律,自觉接受公司党委的领导、监督和管理,服从服务于企业需要。坚持参加一年一度的祭拜革命先烈活动,接受革命传统教育,洗涤净化灵魂;参与一年一度的义务植树活动,积极建设生态友好型社会;与公司党员一起向贫困学生、孤寡老人和困难职工送去祝福和温暖,体现关爱弱势群体的社会责任意识;展示大爱无疆的同胞之情,在公司举办的“烛光追思、祝福汶川”的善款募捐活动中献爱心,沉痛悼念汶川大地震死难同胞;参加xx年工作年会、第二届与老区经济发展论坛、公司党建工作表彰暨庆祝建党86周年座谈会等重大活动,坚定服务企业的信心,激发干事热情。
两年的挂职锻炼过去了,但在我的人生中却是宝贵的一笔,在今后的工作中,我要进一步解放思想、更新观念,在工作实践中增长才干,为建设魅力做贡献。
挂职锻炼工作总结 篇5
20xx年的5月,我有幸成为校长挂职锻炼中的一员,在市教育局的统一部署下,开始了在迁安市第二初级中学挂职培训学习生活。首先,我要感谢迁安市教育局为我搭建了学习、锻炼的平台!这次挂职学习目的是学习挂职校先进的办学理念和管理方法,学习如何提高教学质量和提高教师专业能力的有效途径,学习如何构建和谐校园文化,加强学生的管理等等。而我更想借这次学习机会学习一些新东西,以新思想、新理念来充实自己,以便在学习期满后更好地指导教育教学,把扣庄中学的工作提升新档次、新水平。所以我十分珍惜这次学习的机会,在端正学习态度的前提下,自我加压。在二镇中学习期间,得到了指导校长宁春友校长的热情接待和真诚地指导,学校全方位向我们开放,让我们有机会真正触及到学校管理的各个层面,我能够在“做”中学、在看中思,边看边做,边学边思,零距离接触了名校深厚的学校文化积淀、学校领导独特的智慧和高超的管理艺术。在宁校长的指导下,把自己所学理论知识和学校管理实际有机结合,与宁校长的深度交谈中使更深地领悟到了学校管理的内涵,使自己感触很深,收获颇丰。通过挂职锻炼,开阔我的了眼界、拓宽了思路,锻炼了能力。下面对我在挂职期间的学习情况和感悟做以下总结:
一、挂职学习情况:
学习初期,我就对自己制订了学习计划与工作日程表,积极参与学校教育教学管理。在参与挂职学校实践活动中,结合自己掌握的教育教学管理理念对二镇中的管理活动进行分析,认真考察学校新课程的实施情况,听取校长的经验介绍,探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法,边学习边反思,将挂职校作为自己行动与研究的的平台,将自己融入其中,在现实的具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题,在研究过程中不断预设和生成新的设想,以此提高自己的实践智慧。
(一)全方位参与管理:从进入二镇中的第一天起,我迅速进入了角色,参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动,与领导、老师融为一体。期间我重点吸收了两位校长(宁春友校长、尹艳勤副校长)五位主任的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法,特别是参与每周一的巡查活动,开阔了眼界,在总结中提升自己。
(二)参加各种会议:在处理好本校工作的同时积极参加挂职学校的会议,在5月13日的大型文艺汇演前期,我参与了策划全过程,从中感受校长应如何协调工作、策划学校各项活动的周密组织和管理,如何了解教职员工动态、激发教职工积极性,如何对前段工作做纲领性总结,对今后工作做发展性展望。
(三)深入课堂调研:课堂才是了解教学的主阵地,所以我抓紧一切时间体验课堂,对二镇中的教育教学情况有了深度的了解。
(四)虚心请教:我的办公室设在副校长室,与校长室相邻,校长和副校长的校内外活动经常让我同行,我有机会了解校长的处事方式和方法,并就自己的困惑及时向他们请教。学到了书本上难以学到的知识。
(五)与中层干部交流:多数时间我深入到教导处,了解教导处、德育处、总务处、教研组、年级组等部门的运作情况和奖励办法,及时分析自己学校的实际情况,确定经验的取舍。
(六)在认真研读教育专著和期刊的基础上,记学习笔记,撰写心得,写学习日记,把每天的学习情况加以记录。收集、翻阅了很多档案材料,学习他们的规章制度,并加以整理,为今后的工作提供参考。
二、挂职学习收获
短短的两周挂职学习时间,我却受益匪浅,学到了真东西,感受了新思想。在此,我想把自己的一些粗浅看法讲出来与同仁们共同研究探讨,寻找可持续发展的学校管理理念,进一步提高教育教学水平。下面我谈谈挂职学习后的几点思考:
1、校长必须要有自己的办学理念和办学思想。
办学理念是学校总的价值观,是学校文化的核心,是学校发展的精神之源。校长对学校的办学理念要能正确定位,切合社会和学校实际,让教师、学生、家长认可。校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念,让全体教职工理解,让每一位学生和家长知晓。并渗透、指导、落实于学校各项工作之中。从而变为全校师生的自觉行为和努力目标。我们与二镇中虽然存在着城乡差异,“为每个孩子创造美好的未来”却成为不争的事实,那么如何发挥我们自身的潜能,结合自己的实际,创办自己的特色是一个应该深度思索的问题。我们学校教学质量的逐年提高就是一个见证。
2、校长要重视校园文化建设,营造精神、文化乐园。
学校现代化,硬件建设和配备现代化固然重要,但这仅是一方面,还有非常重要的一个方面是学校文化建设。而学校文化建设应根基于学校,立足于学校,来自于学校,营造一种氛围,切合实际,能调节师生情绪,陶冶师生情操,让师生愿意而且快乐地在学校工作、学习和生活。如兴华小学的设计,很具艺术性,那别具一格、精致幽雅的读书会,具有很浓的文化气息。
3、校长要树立高尚的人格,凭借人格魅力来提升管理的有效性。
每个校长都有自己的管理策略,虽不尽相同,但有一点是相通的,那就是承认校长的人格在学校管理中的巨大作用,不断修身养德,加强情感管理。在这方面,我们的很多校长都很成功,也是我们学习的榜样,要教师做到的,自己首先做到;要教师不做的,自己首先不做。
4、校长要立足校本研修,促进教师专业发展。新课改,对每个教师来说将是一个全新的体验,无论是校长,还是老师,无论是有经验的,还是没有经验的,无论是优秀的,还是普通的人人都在同一起跑线上。我们只有学习与体验、反思与交流,掌握新课程理念,提高教学各种能力,才能不断的适应新课程的需要,适应对未来发展的需求,所以,校本研修工作就成为课程实施的关键。与城市相比,我们的环境、条件、师资都有很大的差距,那么如何根据我们的自身实际,挖掘教师内在潜力,促进教师专业化发展?我想,为教师提供研修时间和空间很重要。学校组织校本研修可采用开放式的研修策略:包括内容、学习方式、目标、个人提高和研修成果。有序学习、自主研修、同伴互助、专业引领、走出校门提升品位将是很好的途径。只有不断的实践,不断的探索具有学校特色的培训途径,才能使教师汲取专业化成长源源不断的能量,找到适合自己发展的平台,也为学校可持续性发展注入生命之源。
学校应该是师生共同发展的平台,是师生共同交往的场所和共同活动的乐园。对于作为学校中坚力量的教师,发挥他们的工作热情很重要。所以,要给教师一个和谐的工作环境,给全体教师安全感、归属感、成就感、幸福感,让教师们心情舒畅地教书育人,让新进的教师能够尽快的融入;要努力寻找人文性和理性的结合点,“严在当严出,爱在细微处”,保证制度的规范性和严肃性,完善质量监控和奖励制度;要在民主的管理文化中促使教师主动追求活力感、成就感,让每一位教师都展现出真诚、乐观、自信;要鼓励教师学习和研究,走“学习实践反思研究提高”之路,促进专业成长。建议每一位教师都写教育日记,开展“教师叙事研究”,让教师以叙事的形式记述所经历的各种教育教学事件,通过思考和分析揭示其教育意义、内容,促进教育观念的更新和教育行为的转变,让优秀青年教师脱颖而出,培养出一批品牌教师,为学校的发展、学生的成长提供保障。
三、挂职交流建议
1、挂职交流的时间可以适当加长。
2、挂职交流期间两校选取部分教师同时交换体验岗位。
3、建议建立全市校长微信交流平台,便于校际交流办学经验。
总之,这次挂职锻炼,既是我学习的过程,也是我回顾反思与整理的契机,尽管差距很大,但我们毕竟从事着一样的光荣使命,他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法,将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。非常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段挂职学习的经历,我将永久的珍藏。我将不负众望,努力吸收内化这次锻炼所得,加强学习,不断更新观念,相信自己教育管理理论与实践等方面一定会有更大的提高!
挂职锻炼工作总结 篇6
根据学校的安排,我于20xx年12月14日开始在华中农业大学挂职锻炼,先后在档案馆、外国语学院、教务处等部门挂职,主要学习华农档案管理的先进管理经验和做法及本科教学评估档案的构成、分类、保管及具体操作。三个星期以来,我虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习华农大的好经验、好做法,积极做好各项工作,较好地完成了挂职任务,现将挂职锻炼工作总结如下:
一、基本情况
华中农业大学档案馆成立于1987年2月,由当时的校文书档案室、科技档案室和财会档案室合并而成综合档案室。20xx年2月以93分的成绩通过农业部的达标验收,经国家档案局批准成为“国家二级档案管理单位”。20xx年经学校批准更名为档案馆。档案馆隶属于校长办公室,副处级建制,在编人员3人,其中具有高级职称的2人,助理馆员1人。
档案馆对全校档案实行集中统一管理制度,以处、院、系为单位对所管理的档案资料进行收集、征集、整理、分类、保管、统计和提供利用,开展档案咨询与档案编研工作,对全校兼职档案员进行业务指导和监督检查工作。档案馆建筑面积约800平方米,其中库房面积约占600平方米,密集架72节,五节柜230组,凭证柜54组,配有计算机5台,扫描仪1台,空调机4台,去湿机2台。档案馆从1997年开始采用计算机管理档案,现在使用南京大学开发的“南大之星”对所有的档案目录实行计算机管理,对20xx年以来的学校文件可以全文检索。
二、挂职锻炼期间的主要工作
能够到华农挂职锻炼,对我个人来讲,是一次难得的学习机会,也是一次砺练的过程,我自己非常珍惜,积极主动参与工作,广泛了解,全面学习。
(一)认真学习,进入角色。
到华农挂职锻炼,是一次难得的自我学习、提高、发展的机会。这也是学校领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负学校领导的期望。做好档案工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。
为使我尽快熟悉工作、进入角色,到华农档案馆报到的第一天,档案馆领导和同事给予热情的接待和指导,夏馆长特地安排了业务熟悉、责任心强的同志作为我指导,还亲自为我讲解华农档案法律法规和所使用的南大之星档案管理系统的使用方法,详细介绍了华农档案建设工作的经验和做法,重点讲解了档案信息化、档案保管、利用、档案工作规范化管理工作开展的情况,并结合我校档案室的实际,对部门立卷、综合档案管理和实物档案管理等业务问题进行了探讨。
参观了档案库房,我希望通过此次挂职学习,能够学习其先进的管理理念,借鉴其库房建设的有益经验,为我校档案馆的建设及档案的保管利用打好基础;到外国语学院报到当天,外国语学院刘书记、曾院长为我讲解了外国语学院专业评估档案的建档过程,教学秘书王老师为我介绍了专业水平评估档案收集、分类、归档的详细程序,为我校以后专业水平评估提供了好的建议;在教务处锻炼期间,教务处徐处长亲自为我们讲解了华农06年本科教学评估的情况,并详细介绍了在评估过程中会碰到各种问题以及解决办法等等。
在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的政策文件和管理制度,并做好摘记和复制,在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向相关同志请教。通过学习,学到了新知识、丰富了新经验、提高了新能力,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。
(二)严格要求、塑造形象。
对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职期间,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照作息时间,不迟到,不早退,尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。三周的挂职锻炼,时间虽然很短,接触的工作面和深度有限,但华农的领导和同事方方面面的关心,让我亲身感受到了华农大家庭的温暖。
三、存在不足
(一)学习得多,实践得少。
虽说,原来在学校也积累了一些档案管理方面的业务知识,但都不精通。因此在华农挂职锻炼工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习,丰富了对档案工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。
(二)思考得多,总结得少。
记得去华农报到的那天,朱院长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。
(三)执行得多,创新得少。
挂职锻炼期间,我对交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
四、建议
(一)加强对档案工作的领导,提高档案管理的认识
充分认识档案工作对促进学校发展的重要作用,切实增强做好档案工作的使命感和责任感,进一步明确档案工作是各级领导义不容辞的责任和义务。领导的重视是做好档案工作的重要保证。解放思想,与时俱进,进一步加强和改进档案工作,努力采用现代化科技手段,不断提高服务质量,努力建设制度完备、管理体制科学、基础设施健全、信息化技术普及、服务功能齐全的现代化档案管理体系。
1、强化学校档案管理工作,将档案工作纳入学校整体发展规划之中,对全校档案工作实施管理、指导和监督。
2、明确一位校级领导直接负责档案工作,切实解决档案工作中存在的问题,保证档案工作的人员配备和必要投入,积极为学校档案工作的开展创设宽松的政策环境,使档案工作与学校的其它工作同步发展。
(二)加强档案基础设施建设,确保档案管理正常
1、根据《高等学校档案管理办法》第二章第六条我校应当设立档案馆,档案馆应朝着档案、资料和校史展览室(馆)三位一体管理模式发展。
2、合理调配档案用房的面积和位置,配备密集架、去湿机、空调,配置防火、防渍、防有害生物等必要设施。
(三)优化学校档案管理人员队伍,确保档案管理有序化
1、学校要配备基本素质好、责任心强且相对稳定的人员从事档案管理工作。
2、要支持档案人员参加档案业务培训和继续教育,保证档案管理工作人员的相对稳定。
(四)重视档案管理信息化建设,逐步实现档案管理现代化
1、要把档案信息化建设纳入学校办公自动化管理范畴,购置与档案管理现代化相适应的软件,把档案管理软件纳入校园网的管理之中,逐步实现档案管理、利用网络化。
2、纸质档案材料和电子档案材料同步归档。
(五)收用并重,充分发挥档案的咨政育人作用
档案工作不能仅仅局限于把档案收藏、管理好,而不注重研究和利用。要切实树立起“收”“用”并重,“为用而管”的工作理念,让沉睡在架上的档案活起来,将尘封的档案打造成凝聚校友饮水思源的纽带、启迪青年学子爱国荣校的基石、推介学校融资助学的媒介;把档案库房建设成资料保管基地、爱国主义教育基地、信息服务基地,充分发挥档案“咨政育人”的功能,为学校中心工作服务、为师生服务,为社会服务。
(六)迎接本科评估,备好各类材料
本科教学工作评估需要的材料分为撰写性材料(自评报告、特色报告等)、提供性材料(包括学校机构设置、人才培养方案--含教学计划,教学管理制度汇编,在校学生名册,教师名册,干部名册,校历及本学期课程表,教材目录,学生的毕业设计、论文目录,课程试卷目录等)和支撑材料(包括所有支撑自评报告和自评依据的原始文件材料、数据、统计、报表、帐目等)共三种。内容涉及教育部27号令档案归档范围的11大类。除自评报告等撰写性材料需组织专门人员撰写外,大量的提供性材料和支撑材料都得靠档案材料形成单位,严格按照档案立卷的归档制度平时立卷归档。
总之,挂职锻炼时间很短,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、业务知识能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业的做一名合格的档案管理工作者。
挂职锻炼工作总结 篇7
暑假“企业挂职锻炼”实践报告
国际传播系陈嫔荣
作为湖南大众传媒职业技术学院国际传播系商务英语专业的一名专业课教师,我的商务英语专业知识非常有限,在平时的课堂教学中,我是边教学、边摸索,因此在教学中遇到相关的专业问题时往往力不从心。我院在暑假前对全院教师提出了“下企业挂职锻炼”的要求,我感到非常的高兴,觉得这是一个突破教学“瓶颈”的好途径。
挂职锻炼的主要工作
根据商务英语教学团队“下企业挂职锻炼”工作计划的总体安排,我到旭阳工业服务集团进行了为期15天的挂职锻炼,实践体会市场开发工作的特殊性、程序性、灵活性,深刻感受到在挂职工作中角色转变的重要性。
旭阳工业服务集团是一家从事机电产品进出口贸易的外资企业,总部在香港,在上海、**、**等地设有分公司。该企业涉足机电产品进出口贸易有50多年的历史(其前身为“香港白马轴承进出口公司”),客户遍布欧、美、亚、非洲等各国。
市场开发部的主要职责是:
负责公司产品销售、市场开拓工作;负责拟订产品销售计划和市场开拓计划;负责产品市场潜力调查和市场情况分析;负责客户档案资料的建立与运用;客户、同业、环境调查分析;协助做好各类信息的采集和搜集工作;协助做好有关合同条款事项的工作;协助做好有关产品销售工作。
到市场部报到以后,市场部部长分派我负责客户、同业、环境调查分析。为了更好地服务好客户,吸引新客户,我了解到了以下几种途径:
1、充分发挥电子邮件在顾客服务中的作用
作为一种主要的在线交流手段,电子邮件在顾客服务中的作用非常重要,担负着主要的在线顾客服务功能,不仅表现在一对一的顾客咨询,更多情况下是作为长期维持顾客关系的工具。随着顾客对服务的要求越来越高,恢复顾客email咨询的时间已经成为衡量一个公司的整体顾客服务水平的标准。要丰富服务内容,提高服务质量可以增加服务内容,可以添设一些相关产品的新闻,其安全性可以通过注册会员来保证。
2、良好的沟通和与客户建议互相信任的关系是提供良好的客户服务的关键
对客户保持热情和友好的态度,尽最大努力满足顾客服务需求,良好的沟通和与客户建议互相信任的关系是提供良好的客户服务的关键。我们要设身处地为客户设想,体会客户的感受,重要的是在沟通当中要始终保持冷静和热情友好的服务态度。当客户态度不好时,我们也要保持冷静、耐心、热情的服务态度为用户服务,务求令客户感到满意。
3、增加在线客户服务方式,丰富服务手段。
可以在网站上增加企业在线。比如免费电话、QQ、msn阿里旺旺等等。只要网友跟你在企业在线联系联系了或者留言了,不管他是否已经成为您的客户,都应该重视他,让客户感受到满意的服务。这样不但可以留住原有的客户,也可以发展潜在的顾客客户
4、更加重视老客户
拥有忠实的客户群,是一间客户服务企业成功的必要因素,而作为客户服务就更需要重视任何一个客户。
5、端正服务态度,以服务为目的。
作为客户服务人员,工作的本质就是为客户服务。如果我们把这看成是客户干扰,或把客户看作是一个麻烦,那么我们对待客户的态度肯定不是友善的,从而,也不能提供优质的服务给客户。我们必须为用户服务,为用户解决困难,而不是敷衍客户,应付这份工作。
挂职的体会
体会一、挂职锻炼是教学的需要
高职商务英语教学存在学生学的知识用不上,学生到了工作单位得重新获取知识的尴尬局面,如何解决这个矛盾?教师下企业锻炼是行之有效的途径之一。下企业工作使得教师在课堂中可以加入专业知识的新“血液”,使学生不仅有扎实的理论,更有实际工作的基础,走出校门,就能走进企业,走上岗位。
体会二、挂职锻炼是专业发展的需要
企业是学校的主要“用户”,要使学校的人才“产品”适销对路,不仅要搞好市场调研,选准专业发展方向,而且要在微观层面开展校企合作。吸引先进企业提前介入学校教育,争取在本地优势企业中形成相对稳定的客户群。对于学校而言,过硬的师资力量是学校发展之根本。如何使师资过硬成为一个不得不研究的课题。在校企合作中充分发挥挂职教师的作用,通过挂职锻炼,引进先进的专业技能,从而带动相关的专业发展。
体会三、挂职锻炼是培养“双师型”教师的有效途径
由于高职教育是以就业为导向,培养的是高等技术应用性人才,这就要求专业课教师都应成为名副其实的"双师型"教师, “双师型”教师除具有“双证”外,还应同时具备两种能力,即较丰富的教育教学知识与能力,岗位专业知识与较强的实践动手能力,后者是对高校专业教师的必然要求。注重知识整合要打破学科界限,注重学科间的交叉和渗透;充分研究教材,对教学内容进行有机的整合,使教学内容在层次性、条理性和逻辑性等方面都符合学生的心理特征和接受规律。
体会四、挂职锻炼应与所教专业对口
第一,高校教师挂职锻炼从本质上看,是高校与企业的一种新型合作模式,对高校而言应当将其作为加强实践教学系统工程的一个重要方面,对企业而言此项工作有利于提高部门人员的理论水平和部门工作质量,并且能够缓解人员短缺等问题。因此,高校应当适当考察相关企业,了解其工作环境、项目等基本情况,选派相应专业特长教师去挂职锻炼。对于专业教师一般以专业对口挂职为宜,比如,旅游专业教师可以到星级饭店或旅行社挂职、法律专业教师可以到司法部门挂职、物流专业教师可以到物流企业挂职,而商务英语专业的老师也应当到外贸单位挂职。
挂职的收获
收获一、挂职锻炼教师应当转换角色
挂职教师应当转换角色,积极投身于挂职工作。由于高校的工作方式、工作环境与企业部门有所不同,对于教师而言从高校到企业应当尽快融入挂职工作中,而不是仅仅置身于外做些工作。因此,在挂职过程中要注意转变角色。
收获二、挂职锻炼教师应当具有高度的责任感
挂职锻炼教师应当具有高度的责任感,珍惜机遇、积极开展实践。挂职教师在企业工作的表现、作风和业绩不仅是个人综合能力的体现,更是所在高校对外良好形象的展现。挂职教师不但要工作积极、扎实肯干、勇于创新,而且还应当保质保量地完成挂职任务。另外,由于目前实行挂职锻炼时间相对较短,这使得个别挂职教师容易滋生临时思想,工作中便有了短期行为。其表现要么是“消极怠工”,对于领导交代的事情消极搪塞,上班处于耗时间状态;要么是急功近利,没把自己的工作与挂职锻炼工作的大局相联系,只顾为自己谋取利益,置学校委派工作于不顾。因此,挂职教师应深刻认识挂职锻炼对自身发展的重要性,应当珍惜机遇,在有限的时间内使自己在各方面都有较大的提高。
总之,通过这次挂职锻炼,我对自己所任教的专业知识有了更深刻的了解,在以后课堂教学中可以有比较直观的印象去讲解书本上的一些理论知识。
挂职锻炼工作总结 篇8
经州委组织部选派,20xx年10月,我从州劳教所选派到永顺县高坪乡挂职,任党委副书记。经过10个月的乡村基层工作的锻炼,我开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了高坪人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神,收获颇多,受益终生。现将10个月来的工作情况总结如下:
一、工作分工
我在高坪乡挂职党委副书记,考虑到我原来从事的政法作,乡党委、政府让我协助副乡长王宾同志共同分管安全生产,综治维稳工作。
二、工作开展情况
1、虚心学习,尽快适应角色转变
挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。
2、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务
从到高坪乡报到的第一天起,我就参加乡里的考勤,和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。
(1)、从思想上重视分管的安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来协助抓安全生产工作。工作中坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。带领安监干部一道走村窜户与各村委会、乡直各部门、特行经营户、机动车主签订了安全生产责任书,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。
(2)、以维护社会稳定为己任,以创建和谐高坪为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。按照乡党委、政府保稳定、促发展、讲政治、顾大局的要求,积极协助王宾副乡长抓好综治维稳工作。自年初以来,高坪乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了化解矛盾纠纷,维护稳定上来,列入重要议事日程来抓。本人积极响应乡党委政府的号召,带领综治干部把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度,每个季度,召开一次综治、维稳工作例会,通过下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,乡综治组协助包村干部做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。截止目前,我乡共排查出各类矛盾纠纷——起,其中:基层化解——起,由乡司法所等职能部门参与调处——起,调处率达——,调解成功达成协议——起,成功率为——,成功防止了——起民转刑事件,——起群体性事件,——起集体访事件的发生。
(3)、沉下身、沉下心、沉下力、沉下村倾听群众的声音,解决群众困难,协助、推动村支两委工作,发挥自己作为驻村干部的主观能动性。根据乡党委政府的工作需要,今年8月我作为班子成员带领周跃胜,肖绍爱进驻那丘村,推动该村的综治维稳、计划生育、新农保、新农合收缴、烤烟收购、民政等各项工作。那丘村现有村民——户,——人,13个村民小组,土地总面积——亩,林地——亩,耕地——亩,村民人均存收入——元,村财收入——万元,是一个典型贫困村。通过与干部、党员、村民代表、退休的老同志的接触,进一步把握村情。根据本村实际情况,在去年工作的基础上和原先拟定的发展思路上,结合实际,讲究方法,真抓实干,努力工作,强化村两委建设,积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题,两个月来的驻村工作,在乡党委政府的支持下、经各方共同努力,工作进展顺利,村里的各项工作态势良好。
三、乡镇挂职工作的体会和收获
1、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感情。经过这一年的挂职,尤其是在包村蹲点过程中,我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情。去年10月下旬,我到乡里工作不久,我和其他驻村干部经常都深入到农民家中促膝谈心,了解情况,倾听他们对乡村工作的意见和建议。各村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方面向乡党委、政府提出了建议,使得一些群众关心的问题得到了及时解决。
2、积累了基层工作经验,提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐。在机关工作期间,工作相对简单,而在高坪挂职任副书记,经常面临着涉及1.4万余群众的组织发动工作,仅我联系的那丘一个村就有1.7千多人口,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。经过快一年的工作实践,我体会到,要做好基层工作,必须放下架子,虚心待人,加强与领导、同事和群众的沟通,求得他们的支持和理解,尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。
3、锻炼了作风,陶冶了情操。亲身感受到了高坪干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心,磨练了意志,升华了思想,在乡镇许多工作是要深入到田间地头,和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年的时间里,我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。
挂职锻炼工作总结 篇9
在这次挂职锻炼期间,我主要担任了宣传部门的工作。通过此次工作,我不仅对宣传的理论和技巧有了进一步的了解,也更加深刻地认识到了团队合作和职业道德的重要性。 首先,对于宣传工作,我认为最重要的是一定要把握好基本的理论和技巧,只有熟悉了这些基础知识,才能够更好地开展宣传工作,达到预期的宣传效果。同时,在工作过程中,还应通过各种途径,深入了解自己所要宣传的对象,从而更好地针对对方的需求和关注点,制定不同的宣传策略。
其次,在完成各项工作的过程中,我也深切体会到了团队合作的重要性。只有理顺内部工作流程,加强与其他部门的沟通协作,协调好各项工作才能取得更好的效果。同时,在工作中也需要注意保持一定的职业操守,始终遵守职业道德准则,为学校贡献自己的力量。
最后,我也清晰地认识到了自己的优缺点。虽然自己在一些工作方面表现得较好,但是仍然有一些需要提高的地方,如口才、组织能力等方面。在今后的工作中,我要保持这种不断探索和改进的精神,不断提高自己的能力和素质。
总之,这段挂职锻炼经历为我提供了一个学习和实践的平台,让我更深入地认识到了自己的职业素养、工作能力和发展方向。我会继续努力,更好地服务学校和学生,成为一名优秀的学校干部。
挂职锻炼工作总结 篇10
我叫xx,根据组织安排,于x年x月挂职到xx办事处任党工员、武装部长。首先,感谢组织的培养和信任,使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时,还要感谢区组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心,让家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下:
一、从“底”做起,让自己真正成为一名基层干部
到办事处以后,党工分工决定让我分管武装部工作,同时还负责社会事务工作,包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持,使我有机会能够接触方方面面的工作,但是,我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到必须要从“底”做起,把自己全部的精力放到最底层去,才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体,xx多名社区干部的管理,如何做好社区为民服务工作,怎样才能切实解决居民最实际的困难,通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到限度的扶等等,我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况,到办事处的前三个月,我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走,对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走,对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识,这些为我更好的服务基层、奉献基层,做一名称职的基层工作者奠定了基础。
二、从“细”做起,认认真真为老百姓办实事
在我分管的工作中,民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层群众的,这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到,要把老百姓的事办好,就要从细微处着手,老百姓的事,再小的事也是事。为满足居民多样化、个性化的服务需求,在用好传统载体搞好经常性服务的同时,我们深入推进社区的特色服务品牌,着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”,推行预约式服务,通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约,推行错时服务,在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务,方便居民办事。xx办老旧小区多,为切实解决居民的日常生活及困难,我们还通过调查走,实地查看,召开辖区居民座谈会等形式,为辖区困难居民办理病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金,慰问重残人员共计x人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题,同时,开展多种多样文化活动,丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求,今年年底前要完成社区总数的x截至目前,已按要求完成。
三、从“实”做起,切实转变自己的工作作风
担任武装部长后,从机关来到了基层,我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要,所以凡事我都讲求从“实”做起,切实转变自己的工作作风,努力做到“四勤”脑勤,凡事提前考虑,多想,空闲时间拿预案手勤,对于当天的工作认真梳理,做好记录嘴勤,遇事多请教,当自己认为什么事情都考虑好了的时候,也不要忘了亲力亲为,有时候,多打一个电话,多问一句,事情可能会办得更圆满腿勤,基层工作,就要多到社区走了解情况,踏踏实实,认认真真,带头干事,才能更好的了解民生,解决问题。同时,自觉树立三种意识一是“出思路”,树立不主动工作就失职的意识二是“出措施”,树立不出措施就是责任心不强的意识三是“出形象”,树立不创先进就落后的意识。工作中,不越位,不出位,站好位,对于我们新提拔的同志们来讲,我认为这点是十分必要的。在基层工作,给老百姓办实事、办好事,真心真意的为群众付出,站在他们的立场考虑问题,解决问题,时间长了,从关心群众到现在的群众也来关心自己,这种快乐是无法用言语来形容的,就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信,落款都是你曾经助过的人,心里那丝丝温暖和感动,让我觉得工作上付出再多都是值得的。
四、从“严”做起,努力做好各项分管工作
从机关里的一般同志到办事处的班子成员,从按领导指示办事到主动谋划事情,指挥带领分管口工作,我认识到不能够再按照以往的标准来要求自己,应该在各个方面都要严于律己,有一个更“严”的标杆。作为班子成员,我严格要求自己,时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事,不说不该说的话。这一点在组织部的时候,范部长给我们开会也曾经强调过,当时并没有太深的理解和认识,到基层以后才切实体会到这句话的深刻含义。在做好本职工作的同时,许多事情需要多个部门的协调和配合,只有家团结一致,凝聚力量,互相补台,才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中,我都以更加严格的标准来要求自己。
回顾到办事处工作的这两年,既有挑战,更有收获,可以说是繁忙而充实。在积累一定工作经验的同时,也认识到自身还有很多不足之处,主要体现在以下三个方面一是基层工作事无具细,知识和经验需进一步的学习和积累二是面对具体工作时,综合协调能力还需进一步加强三是在社区管理工作中缺少胆识和魄力。同时,我也清醒地认识到所做的工作距离上级的要求还有很差距,在今后的工作中,我将更加努力地工作,勤政为民,树立务实的作风。“平凡服务、彰显精彩,扎根基层、绽放青春”,这是我个人的追求。我决心在今后工作中以更好的成绩报答组织的培养和群众的信任,为辖区经济社会发展做出自己的一份贡献。