在发展不断提速的社会中,责任书的使用频率逐渐增多,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。一般责任书是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的目标责任书,希望能够帮助到大家。
目标责任书1
根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业
绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。
一、目标销售责任人:xxxx 。销售区域:xxxx 。
二、目标销售任务: 20xx年责任目标xxxx元。
三、完成目标销售任务期限:
20xx年1月1日——20xx年xx月31日
四、销售责任人的义务
责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。
五、目标考核办法及奖励措施
1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。
2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数x项目评价得分/100 。
3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。
4、对未完成年度指标的责任人进行考核。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日
目标责任书2
根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[20xx]2号)和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定,为了贯彻安全第一,预防为主综合治理的方针,落实安全生产责任,加强安全生产监督管理,确保周集至六安高速公路工程建设安全生产,以下简称甲方)和合同段项目经理部(以下简称乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书。内容如下:
一、安全生产责任目标
经甲、乙双方共同努力,在工程建设期间标段工程建设杜绝死亡事故的发生,施工现场的粉尘浓度达到国家标准。
二、甲方安全生产责任
1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定,建立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,制定《安全生产管理办法》等各项规章制度,建立各项安全检查机制。
2、按合同规定负责协调地方关系,为乙方提供安全生产环境。
3、甲方不得对乙方提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期,不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。
4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。
5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。
6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导,不得允许乙方或合谋隐瞒事故。
7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查,对检查中发现的问题,必须书面通知乙方限期整改;甲方对乙方的处罚,必须实事求是、合法(包括程序)。
三、乙方的安全生产责任
1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定,建立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度,按规定制定安全技术措施方案,建立事故应急救援组织和应急救援预案。建立科学的安全管理体系和安全保障体系并上墙。
2、不得将工程非法转包或分包。
3、项目经理、分管安全副经理、总工、安全部长、专兼职安全员以及特种作业人员,必须经过法定培训,取得合法有效证件,上述人员持证上岗率必须达到100%。其他人员必须经过安全培训,做到应知应会,不培训不上岗。
4、特种设备必须经检验合格。
5、必须为从业人员办理人身意外伤害保险。
6、内业资料必须规范齐全。
7、乙方应设立安全生产专用经费,并做到专款专用,不得挪作他用。
8、乙方必须服从甲方的安全管理,乙方应积极参加甲方组织的各种安全会议、安全培训和宣传教育活动。
9、必须向劳动者提供符合国家要求的安全生产条件和工作场所、生产设备、工具及个人安全防护用品。
10、施工现场必须符合国家安全生产法律法规标准规定的安全生产条件,安全标志必须齐全。
11、发生生产安全事故时,乙方应当积极采取措施,防止事故扩大,保护好事故现场,妥善处理善后。
12、必须严格执行安全事故报告制度,严禁瞒报、转嫁事故。
四、考核和奖惩
甲方在年底对乙方进行安全考核,考核结果作为年终综合考评依据。若在本年度出现安全生产责任事故,按每死亡1人给乙方和乙方主要负责人10万元和1万元罚款。
五、本责任书一式陆份,甲、乙双方各执一份,省指挥部、集团公司工程建设安全生产领导小组办公室、总监办、监理组各执一份。
六、其他如有未尽事宜,经双方协商,再行规定。
七、双方签字、盖章:_____________________
甲方负责人签字:______________________
(盖章)二〇_____年三月二十八日
乙方负责人签字:_____________________
(盖章)二〇_____年三月二十八日
目标责任书3
连续咳嗽、咳痰三周以上或痰中带血丝,并与痰涂片阳性肺结核病人直接接触的人应该提高警惕性,尽快到结核病防治专业机构进行身体检查,做到早发现、早治疗。发现并治愈传染性肺结核病人是控制结核病疫情的主要措施。
一、什么是结核病
结核病是由结核杆菌侵入人体后引起的一种严重危害人类健康的传染病,具有较强的传染性,故人们对结核病产生了很强的恐惧心理。随着科学技术的进展,已经研制出十数种有效的抗结核药物,只要早期发现,正规治疗,是完全可以治愈的。结核杆菌可以侵入人体任何器官,也就是说人体的各种器官都可以发生结核病,但结核杆菌主要通过人体的呼吸道进行传播,所以在人体感染结核杆菌后发生肺结核者占绝大多数。因此,“防控结核,人人有责”。
二、肺结核有哪些常见症状
肺结核病的早期与其他疾病一样,由于病变小而没有明显症状。即使有了症状,也是一些很普通的症状,没有很明显的特点,病人和医生容易忽略。肺结核病的主要症状有:咳嗽、咳痰超过3周;发热
或胸痛超过3周;咯血。有了上述症状后,就是一位“肺结核可疑症状者”,最好先到结核病防治机构或结核病专科医院检查。除了做胸部X线检查外,一定要作痰结核菌检查。因为检出结核菌就说明找到了病原体,就可以确诊了。早期、正确的诊断是治愈肺结核病的首要条件。但是除了常见的咳嗽、咳痰、咯血、胸痛及呼吸困难等典型肺结核病症状之外,还有几个不典型的表现:
1、长期低热、久咳不愈3周~4周以上,并经常规治疗无好转;
2、久治不愈的皮肤伤口感染,特别是肛周脓肿,腋下、颈部有包块;
3、产后高热不退,经常规治疗无好转的月经紊乱、闭经;
4、大咳血且不易停止;
5、大量胸腔积液、脓气胸,特别是以前曾患过肺结核又出现上述症状。
三、肺结核的危害
肺结核是一种严重危害人们健康的慢性呼吸道传染病,如果不及时治疗,对您个人而言会造成肺的损伤,影响您的工作、生活,严重的甚至会危及您的生命;同时还有可能会传染您的亲人和朋友。如果得了肺结核没有按疗程完成正规治疗,极有可能转化为难治的耐药结核。
四、结核病是如何感染、发病和传染的
结核病的传染源主要是痰涂片阳性的肺结核排菌病人,结核菌主要通过飞沫传播,肺结核病人主要通过咳嗽或打喷嚏等把含有结核菌
的微沫散播于空气中,健康人吸入含有结核菌的微沫可受到结核菌的感染。健康人受到结核菌感染后,不一定发病,是否发病取决于结核菌的毒力和身体抵抗力的强弱,人体初次感染结核菌,通常无任何症状,但当抵抗力下降时可发病。
五、如何预防结核病
1、房间要定时开窗通风,保持室内空气新鲜.据统计,每十分钟通风换气一次,4~5次后可以吹掉空气中99%的结核杆菌。
2、培养良好的卫生习惯,洗漱用具专人专用,勤洗手,勤换衣,定期消毒等。
3、咳嗽、打喷嚏时应用纸巾捂住口鼻,痰要用纸包好焚烧,不要随地吐痰。避免结核病菌通过飞沫传染其他人.
4、加强体育锻炼,生活要有规律,注意饮食营养和睡眠充足,保持健康心理,增强机体抵抗力,尽量减少发病机会。
六、肺结核患者怎样对待恋爱和婚姻
肺结核病如果能坚持吃完6—8个月的药,是可以治好的;但如果不坚持吃药,就不能治愈或变成耐药的病人,很难再完全治好。因此患了肺结核的年轻患者,应首先集中精力把病治好;如果尚未有恋爱对象,在未完全康复以前应该把恋爱之事暂时搁一下;如果已有恋爱对象,则应该把病情如实向对方讲清楚,当前要集中精力治病,待肺结核治愈后再考虑结婚,千万不能在病情还不稳定就匆匆结婚,以免婚后的夫妻生活、生儿育女、优生优育、家务等等一系列问题,造成不必要的烦恼,并给治疗带来不利影响。
七、卡介苗能预防结核病吗?
卡介苗能够预防结核病,特别是预防儿童结核性脑膜炎和粟粒性肺结核病。新生儿是主要的接种对象,一般出生当日在接生单位(如医院、妇幼保健院等)进行及时接种,未及时接种的在居住地的社区卫生服务站(村卫生室)进行免费补种。
八、主要优惠政策
目标责任书4
为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》《江西省高速公路建设项目环境保护工作管理办法》和当地环境保护及水土保持的有关规定,保证吉莲高速公路A6标段工程建设项目的环境保护管理工作顺利开展,结合工程实际情况。A6项目经理部特制定此环境保护管理目标责任书。
一、 环境保护目标
加强建设项目的环境保护管理,预防和减缓高速公路建设对环境的影响,控制新的环境污染和生态破坏,促进高速公路建设事业的可持续发展。
二、 环境保护内容
沿线生态环境、水环境、水土保持、防污防噪、自然保护区、风景名胜区、水源保护区等的保护以及污水处理、防噪设施、边坡防护、排水工程、绿化等环保设施的建设。
三、 环境保护责任
1、按照“安全、环保、文明、适用”的原则进行施工营地和场地建设,随时保持施工营地和场地整洁、卫生、有序。施工结束后,及时清理场地,做到工完、料尽、场地清。各种废弃物集中收集后,能回收利用的尽量回收,其余固体废物应进行集中处理。
2、全面规划、合理布局、统筹安排建设用地,按照“安全、环保、合理、适用”原则规划取土场、弃土场、工区、水池等建设用地,划出标识明确、醒目的施工用地界线,禁止越界施工。
3、保护空气环境,减少粉尘、扬尘、机械废气的排放量,确保施工中各项空气指标达标排放,同时采取必要措施防治水污染,保护沿线水环境,确保全线施工污水达标排放,尽最大可能保护红外施工沿线的地表植被、土地和沿线生态环境。
4、保护土地资源,施工临时用地租用结束后,采取措施恢复临时用地和施工便道,应做好防护并绿化。
5、取土场应有规则的形状及平整的底部,不积水,边坡应按设计坡率修整。若取土场原地面属于耕地种植土,应先挖出堆置一边备用,工程完工后,恢复植被。
6、路基弃土应堆放规则,按设计要求进行整平碾压,不得任意倾倒,并按设计进行排水、防护和绿化施工。山坡和沿河不得乱弃土石,弃土(石)场表面应覆盖一定厚度的土,以便恢复植被。
7、弃渣场的选址未经批准不得擅自更改弃渣场场址及扩大占地,并严格控制用地规模,不得超出设计规模增加用地数量、更改弃渣场位置或随意改变其他设计内容。
8、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染,并做好环境卫生和防疫工作。
9、施工现场主要道路必须进行硬化处理,土方堆放和运输应采取措施防止扬尘和洒漏,施工现场出入口应采取保证车辆清洁的措施。禁止在施工现场露天熔化油漆及其他有毒有害的物质,防止大气污染。
10、为保护公路沿线声环境,减少施工噪声对沿线民众的干扰,确保场界噪声达标排放,高噪音设备尽量布设在远离市区、学校、医院及居民点,尽量采用低噪声设备,合理安排物料运输的时间,减少对居民夜间休息的影响。
11、桥涵施工中需采取所有必要的措施,防止泥土、石块阻塞河流、水渠或灌溉排水系统。确保防洪排涝的安全,尽量减少对农田灌溉和水利设施的干扰.
12、隧道洞口和桥梁部位防护到位,弃渣规范,隧道洞口以外边坡应严格按设计要求进行防护和绿化,隧道开挖土石方尽量做路基填料,多余部分全部运弃渣场,并做好支挡、复垦及绿化。
13、在项目建设过程中,项目部将组织有关部门、人员进行检查考评,采取适当奖罚措施,奖励保护生态环境的积极分子,处罚破坏生态环境的人员。
本责任状自签订之日起生效,如遇责任人变动,由接任者继续履行职责。
中铁二十三局集团有限公司
吉莲高速公路A6标项目经理部 经理:
日期:
施工队 施工队负责人: 日期:
目标责任书5
甲方:
乙方:
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订安全责任承包书。
一、责任内容及责任目标
1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作,防止丢失、被盗和泄密。
3、加强企业安全教育和培训工作,做好企业安全工作的队伍建设和组织建设,拟订企业年度安全工作目标,制定企业各类安全工作计划,不断提高企业整体安全防范意识和防御能力,做到无任何安全责任事故发生。
4、加强单位车辆的统一管理,杜绝交通安全责任事故发生。
5、加强企业固定资产和办公用品的管理,防止企业资产流失。
6、熟悉企业安全生产形势,并根据企业安全状况,采取切实可行的工作方法,杜绝安全责任事故发生。
7、针对企业安全状况,拟订企业职工安全工效挂钩办法。
8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度,杜绝安全责任事故发生。
9、加强企业各部门的安全检查和指导工作,切实强化安全工作的责、权、利。
10、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。
二、责任形式
部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核办法
公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终公司系统安全生产考订评比结果,进行综合评比考核。
四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,给予奖励。如造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。
2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
目标责任书6
为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量,提高全市城市环境长效管理水平,根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》,市人民政府与县人民政府签订20xx年城市环境综合整治目标责任书如下:
一、完成整治任务
科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》,深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治,扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建,城市面貌和功能品质进一步提升,人民群众满意度显著提高。
整治城郊结合部1片、城中村2个、棚户区1个、老旧小区2个、背街小巷2条、城市河道1条、建设工地2个、建设经营疏导点2处,新建公共停车设施1处、新增公共停车泊位120个,整治户外广告8处。
结合本地实际,深化拓展整治内容,拆除违法建筑30处560平方米,改造公共厕所1座,新建改造出新环卫服务设施200处。
二、推进长效管理对已完成整治项目进行“回头看”,落实管理措施,完善体制机制,巩固整治成果,提高城市管理常态化、长效化水平。全面建成运行数字城管系统并顺利通过省级验收。落实数字化城管运行评估办法及标准,建立运行评估分析、督查通报机制,规范系统运行,提高城市管理效能;推行城管工作重心下移,发挥街道主抓、社区自治作用,实施网格化联合联动管理,城管进社区覆盖率达到50%;坚持源头防控、长效管理,构建违法建筑防控和治理体系;深入开展“城市洁净工程”,落实市容环卫责任区制度,主次干道市容环境责任书签约率达到100%,履约率达到95%以上。积极推进环卫机械化作业,机扫率达到80%;建立完善物业管理机制,老旧小区全面落实“基本保洁、基本保绿、基本养护”的管理服务要求,小区物业管理覆盖率达到60%;建立城市河道水环境综合治理工作体系和长效维护保洁工作机制,着力消除城市河道黑臭现象,保持河道清洁、河水清澈常态化,河道日常保洁覆盖率达到100%;落实建设工地规范化管理要求,建筑垃圾(工程渣土)运输车辆密闭化率达到100%,建筑垃圾(工程渣土)处置场运行规范,无安全隐患;加强停车管理机构建设,推行建立“应设尽设、应收尽收、应管尽管、应罚尽罚”车辆停放长效管理机制;按照《省城市户外广告设施专项规划编制纲要》编制(修编)户外广告专项规划,严格审批、规范管理,提升户外广告和店招标牌设施设置规范化水平。
三、落实工作要求
注重因地制宜,拓展整治内容,突出整治重点;强化示范引领,提升功能品质,彰显城市特色;坚持集约节约,合理配置资源,避免大拆大建;坚持疏堵结合,实施风险评估,维护社会稳定;规范整治管理,防止工程扰民,避免安全事故;按照《省城市环境综合整治技术指南》规定性要求,明确整治标准,严把整治质量,推行先进技术,提高整治水平;突出问题导向,强化群众需求,引导社会参与,落实投诉受理和解决机制,提高群众满意度。
四、完善工作机制
健全部门协作联动和推进制度,城市环境综合整治工作推进小组办公室的组织协调作用充分发挥,对整治工作的督查指导、管理和培训工作务实有效,牵头部门与成员单位的职责有效落实,形成整治工作合力;工作例会、专题简报、督查督办和“月报告、季检查、年考核”制度全面落实;城市环境综合整治信息管理系统使用规范,工作动态和整治进展情况按时报送,项目整治状态、进展数据和整治前后对比照片更新及时。
目标责任书7
为切实做好森林防火工作,保护森林资源,巩固退耕还林成果,促进我乡林业发展,本着“盛世兴林、防火为先”的工作思路,根据国家《森林法》、《森林防火条例》的有关规定,乡人民政府同各村委会签定20xx年森林防火责任书。
一、各村委要保证按照国家、市,县、乡有关规定,认真履行森林防火职责,严格执行防火制度,落实防火措施,在乡人民政府的领导下,实现以下工作目标:
1、森林防火实行领导负责制。村长是本村森林防火的第一责任人,村委支部书记为主要责任人。各村必须根据森林资源分布情况规定防火区,建立健全森林防火责任制度,制定森林防火公约。各村必须直接同组、户和护林人员层层签订森林防火责任书,实行驻村干部包村、村民和护林人员包山的干群联防机制。
2、各村要切实加强森林防火有关法律、法规和政策宣传力度,每村每年必须组织两次以上森林防火宣传活动,宣传面必须横向到组、纵向到户,宣传知晓率在90%以上。
3、各村要及时组织森林防火巡逻队、扑救专业队,加强扑火队伍正规化建设,提高突发事故的应急处置能力。
4、各村要根据《XX森林防火预案》的有关规定,结合本村实际,制定村级森林防火预案,成立年度森林防火应急领导小组,明确责任分工。
5、各村主要负责人要定期、不定期组织人员到重点防火林区、退耕还林工程林区进行森林防火安全大检查,积极排查隐患,及时整改。同时组织村组干部和护林人员参加森林防火业务知识培训,防火期内严格督助村组干部和护林人员加强巡山、防火力度,严格执行野外用火“十不准”,严禁一切野外用火。
6、各村要严格控制火警、火灾的发生,严防“三无”情况的出现,即无群死群伤,无火烧连营,无重大森林火灾,确保本辖区森林受害面积控制在0.35‰以下。
7、各村委会在森林防火期间,应该严格遵守火警、火灾报制度和森林防火行政责任追究制度。村林区一旦发生森林火警、火灾,必须第一时间报告乡森林防火领导小组,同时立即组织当地群众扑救。对于扑救不及时、领导不到位、处置不得力、瞒报、迟报、漏报,而造成重大损失和人员伤亡的将按照《河南省重特大安全事故责任追究办法》追究相关人员的责任。
二、一般森林火警案件由村委会人员配合乡镇调查处理,报乡森林防火领导小组备案,一般森林火灾案件由乡协县森林防火指挥部以及森林公安人员查处。
三、对于发生在两个村以上交界以的森林火警、火灾,应同时由双方村里及时组织人员共同扑救,任何一方相互推诿,而拒绝扑救的,视为不作为。
四、本责任书的执行情况直接作为该村年度考核工作实绩标准之一。
五、本责任书一式两份,乡人民政府同村委会各执一份。
XX人民政府(签章)责任人____________
_______村委会(签章)责任人_____________
驻村领导签字
年月日
目标责任书8
为了进一步开拓市场,提高产品的市场占有率和资金回笼率,加强销售费用管理,充分发挥销售人员的积极性,根据《公司销售管理制度》规定,公司(以下简称甲方)与各销售人员(以下简单称乙方)签定本目标责任书。
一、甲方经给乙方每月底薪xxxx元,由人力资源部在按照公司规定的时间发放。
二、乙方须完成目标销售收入xxxx万元,资金回笼xxxx万元(考核期自xxxx年xx月xx日始至xxxx年xx月xx日止)。并且开拓目标新市场xx个(名称:请输入名称)。
三、甲主承诺乙方在完成销售目标任务内给予1%的销售业务提成,每月根据财务部确认的资金回笼数按规定比例的xx%从财务部提取。其余部分由甲方根据乙方的工作表现、实际业绩等因素综合考评后,于次年xx月份发放。
四、乙方超过销售目标每xx万元,其超出部分的销售业务提成系数增加xx%;乙方如没有完成甲方下达的销售目标任务,甲方有权对销售业务提成系数实施降点。
五、一切销售费用(车旅费、招待费)在乙方的销售业务提成中开支,凭发票在财务部报销。为了使甲方的业务持续性发展,乙方承诺销售业务提成的xx%必须用于客户,凭客户当地的发票在财务部报销,否则甲有权扣除乙方不足部分。乙方的手机费用甲方承担xx%。
六、为了鼓励乙方积极争取新产品,开拓新市场。甲方承诺现有客户的新产品从批量供货(xx以上)之日起,根据资金回笼给予乙方xx%的销售业务提成,计提一年;乙方开拓的新市场从批量供货(xx以上)之日起,根据资金回笼给予乙方xx%的销售业务提成,计提一年。在进行销售业务提成时,按最高一项给予计算,不再重复。
七、乙方必须保证甲方的资金按照与客户签定的合同规定时间回笼,并且保证xx月份以前的资金必须xx%回笼,否则甲方有权按照银行公布的利率从乙方的销售业务提成中扣除利息。
八、甲方在乙方确认的时间内完成产品,如没有充分的理由退回甲方,或存放在甲方仓库及中传库内达xx月以上的,公司将按成本价总值的xx%对乙方进行处罚;达xx月以上,公司将按成本价总值的xx%对乙方进行处罚,以作为对甲方的赔偿。并追究乙方渎职责任。
九、当产品的月平均单品产量超过xx套时,甲方允许一定的单品种全年累计合理库存量(月平均数的xx%)。超过此比例的,甲方将按超出部分产品成本价总值的xx%对乙方进行处罚(此罚款将从乙方每月业务提成留存额的xx%中扣减,累计扣完为此),以此作为对甲方的赔偿。
十、本责任书一式xx份,甲乙双方、xx及xx各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
日期: 日期:
目标责任书9
根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本企业 年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本企业与各部门、各车间、各岗位、个作业人员签订安全生产责任书,具体如下:
一、企业责任和义务
1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准;不断完善、落实企业的安全生产规章制度;
2、提供必要的人力、物力和财力资源,以保证企业安全目标的实现;
3、按照“分级管理、分线负责”的原则,督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作;
4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控,积极防范各类事故的发生,持续提高企业安全生产管理绩效;
5、开展应急救援预案培训和演练,进一步完善应急救援预案;
6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理;
7、完成安全生产责任制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求;
8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平;
9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
二、各部门、各车间、各岗位及员工的责任和义务
1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制;
2、生产场所及生产和辅助设施等符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆,劳动防护用品必须按需配备发放实物;
3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;
4、保证安全生产资金的有效投入,对发现的事故隐患及时整改;
5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为;对新员工进行上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。
6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改;
7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生
产例会,并有记录;
8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员参加调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门;
三、各部门的目标:
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的 年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故不超过 起;
2、全年发生轻伤及一般事故不超过 起;
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过 起;
4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到 以上;
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率达到
100%(各类员工:企业主要负责人,安全管理人员,特种作业人员,新进员工,复工人员,调换工种人员,工程技术及管理人员,各岗位作业人员,临时工);
6、各部门与员工签订安全生产目标责任书,签订率达到100%;
7、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。
四、奖惩与考核
奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
五、附则
本责任书经企业安全生产第一责任人及各部门责任人签字后生效。
企业第一责任人(盖章):
各部门责任人签字:
年 月 日年 月 日
目标责任书10
为进一步落实师德师风建设的有关规定,加强全校教师职业道德教育,塑造全体教师的良好形象,根据《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《昆山市实验小学教师职业道德十不准》、《昆山市实验小学师德师风建设十倡导》,明确对师德师风建设的责任,学校与教师本人特签订本责任书。
1.认真学习领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》的精神实质,为人师表,树立良好的教师形象。
2.认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。
3.自觉遵守《昆山市实验小学教师职业道德十不准》,养成良好的职业行为习惯,做一个人民满意的教师。
4.教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。
5.自觉接受学生、家长、学校和社会各界对师德师风情况的监督和评议。
6.学校把教师师德师风情况作为年度绩效考核的重要内容,严格按教师职业道德考核标准进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩,实行一票否决制。
本责任书一式二份,教职工和学校各存一份。若有意见或建议,请反馈到学校工会。
实验小学(盖章)
法人代表(盖章):
教职工(签名)
目标责任书11
1、参加“安全社区”促进委员会会议;
2、参与制定本专项的“安全社区”计划和目标;
3、针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目;
4、定期召开会议,邀请社区居民共同解决社区安全的问题;
5、举办各种形式的活动,开展安全知识教育培训工作,提高社区居民的安全意识和安全技能;
6、整合及妥善运用社区内资源,包括人力资源、物力资源及财力资源;
7、做好“安全社区”创建档案的收集、整理和汇总工作;
8、其他有助于“安全社区”创建的工作。
“安全社区”工作制度
(一)创建工作责任制
“安全社区”建设是一项全新的工作,起点高,任务重,难度大,必须落实责任,专人负责,积极整合辖区内各类资源,广泛动员辖区内单位和居民共同参与创建工作,形成整体联动、齐抓共管的工作格局。为此特制定各工作小组责任制。
1、创建办公室工作责任制:全面负责“安全社区”‘创建工作。做好跨界组织的协调,整合社区内各方面资源,广泛发动社区企业、单位和社区居民积极参与,共同开展“安全社区”创建和促进工作,指导并督促各工作小组积极开展工作,提供物资保障。加大财政经费保障力度,为“安全社区”建设提供必要保障,持续推进“安全社区”软硬件建设,确保“安全社区”建设的有效实施和运行。
2、各工作小组工作责任制:做好各自项目的事故伤害辩识及其评价,应急预案和响应,监测与监督预防、纠正措施的实施,评审持续改进工作绩效和成果,做好的收集、整理、汇总及档案资料管理。
(二)定期协调议事制度
1、创建办公室每半年应召开一次全体会议,商议“安全社区”创建工作中的情况,针对存在问题提出改进意见。
2、各专项工作小组,每半年至少召开一次工作例会。在“安全社区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议,推进“安全社区”创建工作。
(三)事故与伤害监测制度
1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者,并邀请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志愿者队社区安全进行监测,发现事故隐患及时向社区居委会反映,社区居委会再向上级安监部门反馈;对已发生的事故和伤害监测由社区卫生中心实施救治并统计、收集、汇总相关资料、数据。
2、建立安全隐患有奖举报制度,鼓励社区居民向安监部门举报企业单位安全生产违法违章行为。
(四)事故与伤害的宣传教育制度
1、每年结合安全生产月活动,在社区采用张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式,广泛宣传安全生产意义、目的、方法,提高全民安全意识,预防事故与伤害的发生。
2、协助安监部门加强对辖区内企业单位的检查督促,协助安监部门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。
3、每年至少邀请相关部门对本社区的外来务工人员进行一次安全培训,提高外来务工人员的安全意识和自我保护意识,减少事故和伤害。
4、配合相关职能部门每年结合“3.15”、“11.9”等特殊日期,在社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训,提高社区居民安全意识和自我保护能力,减少事故与伤害。
目标责任书12
一、船舶人员安全生产职责:
1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
3、切实落实船舶总指挥布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和作业操作规程;
4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全作业;
6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;
10、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;
11、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;
12、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
二、目标:
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:XX
日期:XXXX年XX月XX日
目标责任书13
(一)项目经理扬尘治理责任书:
1、项目经理作为扬尘治理工作的第一责任人,须认真按照国家安全生产法律、法规、地方有关规定和配套文件执行。
2、负责制定并与项目各级层层签定扬尘治理责任书,并带头贯彻执行建筑安全文明施工强制性条文,落实扬尘治理经费的使用和分配。
3、组建项目部扬尘管理机构,按规定配备专(兼)职扬尘管理人员。
4、每周组织一次扬尘专项检查和扬尘控制设施(备)验收。
5、每周组织一次扬尘治理例会,组织学习扬尘、噪声污染治理有关知识,通报本周文明施工情况,布置下周文明施工工作,并做好会议记录存档。
6、审查项目部管理人员扬尘管理目标,督促落实并组织定期考核。审批扬尘治理技术措施,安排人力和物力计划。
7、批准项目年度扬尘技术措施计划和项目扬尘治理总目标,总督促实施。
8、定期向公司职代会报告项目扬尘治理工作情况和扬尘技术措施执行情况。
(二)生产经理扬尘治理责任书:
1、在项目经理领导下,对整个项目扬尘治理工作进行具体组织指导,对扬尘治理工作中的技术问题负总的责任。
2、组织工程技术人员学习贯彻有关法规,结合企业实际提出贯彻实施意见,在扬尘治理技术范围内对项目经理负责。
3、领导制定企业工艺、技术标准,负责审核高、大、难工程项目的施工组织设计及其防范措施。
4、在采用新技术、新工艺、新设备时,主持制定并负责项目的施工组织设计及其技术措施。
5、深入现场调查研究,有针对性的提出解决不可行因素的对策,听取质量安全部的汇报,指导和支持质量安全部行使唤否决权。
6、负责审核各专项作业施工方案并提出修改意见。
(三)项目技术负责人扬尘治理责任书:
1、组织工种技术人员学习有关扬尘治理工作的规范、标准,对本项目扬尘治理工作中的技术问题负全面责任。
2、主持工艺、技术规章制度的修订、审批施工组织设计(方案),督促扬尘技术措施的落实,参与高、大、难工程项目施工组织设计的编制审查。
3、在使用新产品、新工艺、新技术或引进设备时,负责主持制定相应的技术操作规程和防范措施。
4、组织编制改善劳动条件,完善扬尘治理技术的项目计划,报公司总工程师办公室批准并负责实施。
5、参加公司扬尘治理大检查,指导质安部工作。
(四)项目施工员扬尘治理责任书:
1、贯彻“谁施工谁负责扬尘”原则,施工前针对具体任务和施工部位,具体布置扬尘治理工作,对不同工种、不同作业部位、不同作业内容,进行单位、分部、分项工程书面扬尘治理交底,并要有被交底人的签字。
2、辅导班组的扬尘治理管理工作,对所属班组进行扬尘治理技术教育,制止违章作业,对冒险蛮干者有权停止其工作,不得默许、鼓励和迫使工人违章作业。
3、对现场搭设的脚手架、施工用电、施工机械设备、扬尘治理设施设备等,要负责进行验收,合格后方准使用。
4、参加项目部每周一次的扬尘治理检查,对查出的隐患负具体落实整改的责任。
5、协助项目经理完善扬尘治理网络,支持班组扬尘治理协管员的工作,配合专职扬尘管理员的现场扬尘治理检查。
(五)项目安全员扬尘治理责任书:
1、宣传贯彻劳动保护、扬尘治理的法规、方针和公司的各项管理标准、规定,配合有关部门对职工进行扬尘教育和劳动纪律教育。
2、组织、领导扬尘治理竞赛活动和搞好总结评比工作对成绩显著、贡献突出的先进集体或俱有权建议经理给予重奖。
3、参加公司组织的扬尘治理大检查,对隐患的整改有权进行监督检查。
4、督促和协助企业行政部门改善职工的劳动条件,完善扬尘治理设施和对尘毒进行综合治理,搞好劳动卫生,预防职业病的发生。
5、参加扬尘治理工作的调查、分析、处理。
6、把思想政治工作贯穿于扬尘治理工作中,把保证扬尘治理的成效和职工健康作为一项重要的日常工作来抓。
7、抓好扬尘治理的宣传教育,培训扬尘治理宣传骨干,研究扬尘治理工作思想动态,有针对性的提出合理化建议,改进扬尘治理管理工作。
8、对扬尘治理工作中有令不行、有禁不止的行为,要建议行政给予严肃处理,把扬尘治理工作作为考核和配备各级领导干部的一项条件。
(六)项目材料员扬尘治理责任书:
1、采购供应给工程使用的一切材料及附件,必须符合扬尘治理的要求。
2、采购的扬尘治理用品,特别是冲洗器、油漆化工产品、安全网等,必须符合国家规定的标准,对实现扬尘技术措施所无原则的物资,必须及时供应。
3、对钢丝绳、桅杆、脚手架材料及登高器具、安全带、安全帽、安全网等要定期检查,不合格的要及时收回,报废更新。
4、对易燃、易爆及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。
5、督促检查企业的扬尘治理标准、规定和扬尘治理奖惩条例的实施,制止违章指挥或违章作业,不听劝阻者有权指令停止工作和越级上告。
6、对扬尘治理用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督检查。
7、经常深入职工居住点、监督检查食堂饮食卫生,防止食物污染,职工宿舍的扬尘防治工作以及扬尘防治工具的供应和卫生状况。
8、配合有关部门搞好现场卫生,监测有害、有毒作业场所尖毒浓度、防止污染造成职业中毒。指导和检查现场材料的堆放,保养是否合理和落手清工作。
(七)项目班组长及工人扬尘治理责任书:
1、认真学习严格遵守扬尘防治技术操作规程,扬尘管理纪律和上级有扬尘治理工作的决定及指示。
2、积极参加各项扬尘治理活动认真执行扬尘防治交底,不违章作业。
3、发扬团结友爱精神,在遵守扬尘治理规章制度方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授扬尘治理知识。
4、正确使用扬尘防治用品,维护一切扬尘治理设施的完整、齐全、有效。
5、对不按扬尘治理规定的作业要积极提出意见,有权拒绝违章的指令,发生违章事件要立即向工长报告。
责任人(签字):xx
目标责任书14
为确保我施工标段安全度汛,明确责任,加强管理,特制定XXX年安全防汛工作目标责任书;
一、安全防汛工作目标
1、汛期确保本工程各种设备、设施安全运行。
2、汛期不发生因汛情造成大面积停电事故。
3、汛期确保防汛重点地段防护设施安全运行。
4、汛期不发生淹溺、触电、车辆伤害和其他伤害等责任事故。
5、汛期确保抢险防汛物资及时供应。
6、汛期确保通讯和交通工具畅通完好。
7、汛期确保抢险人员及时到位。
8、汛期及时控制灾情发展、不漫延,把损失减少到最低限度。
9、汛期确保安全生产稳定,不发生影响社会稳定的事件。确保工程安全度汛。
二、职责
1、认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《防汛条例》等有关法律法规,提高全体职工的防洪减灾意识;
2、严格执行防汛工作领导调度,对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程复修全过程负责,并层层落实防汛责任制;
3、认真做好汛前检查、教育、防汛物资储备及预案演练,切实做好汛前各项准备工作,做到思想意识到位、防汛责任到位、组织措施到位、防汛物资到位、预案落实到位;
4、加强对防洪的管理,做好日常维护保养工作,提高其防护性能,发现隐患及时处理,保证防护设施齐全有效,保证工程安全度汛;
5、认真执行汛期值班制度,加强日常巡查,明确安全责任人,落实堤防预控管理。特别是汛期出现高水位、连降雨、暴雨或台风等特殊天气时,要加强重点区域巡查,及时、全面掌握雨情、水情、工情、灾情等信息,发现险情隐患时要立即向上级汇报。
6、成立防汛抢险队伍,一旦出现险情,快速响应,及时组织涉险人员撤离,涉险工程抢护,确保防御范围内河堤不决口、垮塌,尽量减少灾害损失。
三、要求
1、严格执行防洪度汛领导小组的命令,接受地方防汛指挥部检查指导,正确进行引、排、挡。认真学习防洪度汛预案,积极参加防洪演练,坚持统一指挥、统一部署、统一协调的原则。做到工区管理,分级负责,密切配合。切实有力保障本工程汛期安全。
2、强化安全备汛,认真、仔细排查各工区安全度汛准备情况与重点部位防控情况,提早发现及时整改并跟踪落实到位,不留一处隐患和漏洞。严厉打击破坏或损坏防洪物资及设备的现象,确保安全迎洪度汛。
×××标段项目经理部
负责人:
电话:
年 月 日
分管区域:
负责人:
电话:
20xx年 月 日
目标责任书15
为认真贯彻落实《教育法》《义务教育法》等法律法规,进一步巩固提高九年义务教育实施水平,加强对适龄儿童少年入学工作的管理,控制中小学生辍学,学校与各班主任签定控制辍学工作目标责任书。
一、工作目标
适龄儿童少年入学率要达到100%,年巩固率要达到99。8%以上,残疾儿童入学率达到90%以上,力争自己班内学生在初中阶段无辍学现象发生。
二、工作要求
1、实行中小学生辍学报告制度。
各班主任要高度重视义务教育建设和学籍管理工作,对班内每一位学生的籍贯、家庭住址及联系方式,家庭经济状况、学生的身体健康状况、心理性格特点等都登记造册,上报学校一份,自己班内留一份。班主任要经常深入细致地做好学生的思想工作,随时掌握每一位学生的思想状况,一有辍学苗头,随即有针对性的做好工作。各班每周向学校报告一次在较学生的巩固情况,同时要建立《辍学情况登记表》。
2、实行帮扶救助制度
继续加强对因经济困难而辍学学生的帮扶救助力度,班主任要在摸清学生家庭经济状况的前提下,对家庭特殊,生活特别困难的学生,主动向学校提出救助申请,学校再根据情况向上申请救助。同时各班要积极开展“献爱心、结对子”救助失学学生活动。各班要建立《贫困学生救助登记表》
3、落实责任制
各班主任要抓好在校生的巩固工作,确保目标的实现。
三、考核办法
控辍工作由教导处和政教处负责组织考核,将控辍工作纳入对班主任工作目标考核的重要内容之一,与教育教学质量目标工作的完成情况一并考核。考核结果作为对班主任实施奖惩的重要依据之一。